Mengingat grafik angka kecelakaan dari tahun lalu sampai saat ini selalu bertambah karenanya diminta perhatiannya terhadap semua pihak untuk melindungi keselamatan kerja dari beragam segi atau bagian pekerjan. Terlebih ditingkat pengawas agar lebih ditingkatkan perhatiannya tentang keselamatan kerja sebagai tanggung jawabnya.

Dari beberapa masalah kecelakaan atau accident yang ada sampai saat ini selain menyebabkan rusaknya sarana pada alat/unit kerja tetapi telah makin mendekati pada kelompok luka/injury yang tentang manusianya. Ada beberapa masalah LTI atau lost time injury atau kecelakaan yang menyebabkan hilangnya hari kerja pada (manusianya) pada th. ini, Contoh dari beragam masalah itu sangat memperihatinkan dan harus hukumnya untuk kita semua untuk lebih perduli lagi sebelumnya kecelakaan fatal/fatality yang menimpa pada manusia/karyawan. Mengingat karyawan yaitu asset yang sangat bernilai di dalam perusahaan.

Dituntut untuk semua pihak lebih perduli akan keselamatan kerja mulai dari beberapa pekerja, pengawas serta pihak management untuk melindungi aset utama terbesarnya yakni beberapa karyawan, lewat cara bikin ketentuan dan sanksi tegas atas setiap pelanggaran pada system keselamatan kerja.

SHE atau safety depatement juga dituntut untuk lebih pro aktif dalam bikin bebrapa analisis untuk melindungi agar kecelakaan kerja dilingkungan kerja tidak makin bertambah, dan hasil bebrapa analisis itu di dukung penuh pihak management berbentuk sebuah ketentuan yang pasti dan tegas.
Beberapa pengawas juga disuruh untuk lebih perduli pada keselamat kerja diarea atau lokasi tanggung jawab kerjanya. Melindungi semua bawahan atau anak buahnya ketika shift kerjanya dan memerhatikan lingkungan tempat kerja yang aman.

Sedang untuk beberapa pekerja atau karyawan disuruh kepedulian pada sesama beberapa pekerja, misalnya jika lihat salah seseorang dari beberapa pekerja berada dilokasi atau tempat kerja dan atau berposisi tidak aman atau tidak menggunakan alat pelindung seperti sepatu safety dll baiknya sama-sama mengingatkan satu dan yang lain terlebih bila tingkah laku salah satu pekerja melakukan tindakan tidak aman. Karna yang sekian itu sangat di perlukan untuk berbarengan melindungi keselamatan pekerja dan asset/harta perusahaan.

Ingat!!!! Bila salah satu pekerja menyapa kita jika kita berada dikondisi tidak aman dan berperilaku tidak aman janganlah segera tersinggung karna pekerja yang menyapa kita bermakna sayang dan perduli pada kita.